La Soledad del Gerente, del mito a la realidad

En la empresa, el gerente, es la persona que conoce perfectamente su dinámica y los productos que comercializa, quien lucha a diario con la optimización de la producción y la dirección del personal, gestiona la dirección financiera, las negociaciones bancarias y supervisión contable, negocia con los proveedores para conseguir los  mejores a-e-gestion-empresarial-lideramos-equipos-de-trabajoproductos y optimas condiciones económicas. Conoce a sus clientes y trata de satisfacer en todo momento sus expectativas de producto y servicio.

Su condición de administrador de la empresa le obliga a tomar a diario decisiones que van a influir y condicionar el buen funcionamiento de la misma y en la obtención de buenos resultados.

Todo ello influye poderosamente en la calidad de vida del gerente que requiere de una buena organización de su tiempo, difícil de conseguir si no existe colaboración y organización interna capaz de aportar la información necesaria que precisa a diario para el perfecto desarrollo de sus funciones de dirección.

Ante tantos avatares, la soledad del gerente puede pasar de ser un mito a una realidad. Es necesario que el gerente se rodee de profesionales que aporten sus conocimientos y experiencia, organicen y estructuren debidamente la empresa y la información sobre la misma, puntual y veraz,  que le permita evaluar posibilidades y contrastar opiniones con la que realizar en cada momento una buena toma de decisiones.

Fundamental la creación de grupos internos de trabajo para canalizar toda la información necesaria entorno a los profesionales de apoyo al gerente, quienes evaluarán, proyectarán y transformarán la misma en información útil, para que de un solo vistazo a modo de radiografía, el gerente tome decisiones correctas sin tener que hacer uso de la improvisación que ocasiona la falta de información fiable y puntual.

Con una buena organización de su tiempo el gerente mejora la gestión de la empresa, su calidad de vida y la satisfacción personal conseguida con el control total que ejerce sobre la misma.

Ofrecemos nuestro servicio de Organización Empresarial de los sistemas de control, administración y gestión con el que formaremos a tu personal, evaluaremos sus conocimientos y aptitudes dándoles a conocer los beneficios que les proporcionará  la versatilidad  de la transformación organizativa que impulsamos en la empresa.

Formamos y lideramos equipos de trabajo en el que todos tienen cabida, todos son importantes únicamente les exigimos predisposición al cambio.

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Lo más importante en la vida es vivirla

Quizás no enfocas tu vida en lo que realmente es importante para ti.

No hay nada que puedas hacer hoy que te garantice dinero en 20 años

El dinero resuelve situaciones pero no da sentido a tu vida. Hacer cosas que te apasionan puede abrirte una puerta

Si tu vida no te permite cada día….jugar, bailar, vivir, cambia de vida

 

 

¿Bailamos? © por jafproducciones
 

Jose Pons Master Ejecutivo en Community Management y Dirección de Redes Sociales en la Empresa
 

Auditoría Obligatoria Protección de Datos Personales LOPD

Verificación del Grado de Cumplimiento y Evaluación del Impacto de Protección de Datos Personales.

 

El artículo 96 del Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal, aprobado por Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, establece la obligatoriedad de realizar una Auditoría con carácter bianual.

data-backup-571157_1280A partir del Nivel Medio los sistemas de información e instalaciones de tratamiento y almacenamiento de datos se someterán, al menos cada dos años, a una Auditoría interna o externa que verifique el cumplimiento de la mencionada Ley.

Con carácter extraordinario, deberá realizarse a demás dicha Auditoría, siempre que se realicen modificaciones sustanciales en el sistema de información o modelo de negocios, que puedan repercutir en el cumplimiento de las medidas de seguridad implantadas con el objeto de verificar la adaptación, adecuación y eficacia de las mismas

Dicho informe de Auditoría quedará a disposición de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) en el momento que por la misma se requiera.

Realizamos la Auditoría Obligatoria del Protocolo de Seguridad Lopd, con Verificación del Grado de Cumplimiento y Evaluación del Impacto de Protección de Datos Personales sobre la Organización, en el marco de un Análisis de los Niveles de Riesgo, con verificación del cumplimiento y el debido respeto a la privacidad de los titulares cuyos datos estamos procesando, que deberá aplicar la organización mediante unas directrices a seguir, que aportarán beneficios a la misma como elemento relevante a la hora de demostrar frente a terceros la debida diligencia en la adopción de las necesarias garantías para el tratamiento de los datos personales que se nos confían, de los cuales somos responsables, aportando una importante diferenciación y ventajas competitivas frente a la competencia.

Jose Pons. Tu asesor lopd

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LinkedIn. Cómo ampliar tu red de contactos

El potencial de comunicación e interacción para contactar con otros usuarios, que nos ofrece la red social profesional Linkedin irá aumentando, a medida que seamos capaces de ampliar el número de nuestros contactos, incrementando con ello las posibilidades de conseguir trabajo o nuevos clientes a través de la red.

Jose Pons Red Social LinkedinVamos a abordar cómo contactar con otros usuarios de la red social profesional LinkedIn. Una vez abierta tu cuenta e introducido todos tus datos identificativos, académicos y profesionales que conforman tu “curriculum vitae” es el momento de subir a tu perfil profesional una fotografía adecuada que te defina. Ya sabes, que una imagen vale más que mil palabras.

Revisa toda la información introducida y termina de cumplimentar los apartados que te falten, cuanto más completa y clara sea la información mejores serán los resultados que puedes obtener.

Iniciemos la estrategia. Como primer paso para darnos a conocer y ganar visibilidad en la red vamos a comenzar por contactar con otros usuarios que nos interesen y puedan ayudar en la consecución de nuestros objetivos.

En LinkedIn los contactos funcionan por medio de invitaciones, ésta, te dará acceso únicamente a la gente que conozcas o que tengan nexos en común contigo, para ello los clasifica en contactos de 1º , 2º y 3º grado. Cuando buscas gente, en el perfil junto a su fotografía aparecerá su grado con respecto a ti. Esto condicionará la forma de poder contactar con el mismo.

Los contactos de primer grado son aquellos que has conseguido al aceptar sus invitaciones o porque ellos aceptaron las tuyas. Con estos contactos puedes interactuar, comunicarte y mandar mensajes a través de la red social.

Los contactos de segundo grado son los que están conectados con tus contactos de primer grado; al entrar en su perfil verás junto a su fotografía el distintivo. Con éstos no puedes en principio interactuar o comunicarte, para conseguirlo tienes dos fórmulas:

O bien puedes contactar con ellos por invitación de tus propios contactos, para ello, cuando visitas el perfil de un contacto que te interesa, la red social te muestra con cuál de los tuyos está conectado, a partir de ello podrás pedirle una invitación para que os presente. La otra fórmula es por medio de la pertenencia de ambos a un mismo grupo, con este nexo en común la red social te permitirá enviarle una invitación para conectar con el mismo.

Los contactos de tercer grado son aquellos que están conectados con los de tu segundo grado. Por lo tanto, la fórmula de contactar con ellos será pasar el de segundo a primer grado y luego solicitarle que os presente.

Para ganar efectividad en la gestión de tus contactos, es importante que los clasifiques por un nombre que los identifique y agrupe, con la creación de etiquetas, por ejemplo, compañeros de clase, empresas, técnicos, etc.

LinkedIn, nos permite buscar los contratos con arreglo a los parámetros que establezcamos y mejor se ajusten a nuestros intereses, bien por sectores de trabajo, países, áreas geográficas o tipo de actividad de las empresas con las que queremos contactar.

En tus mensajes sé agradecido y entabla conversación, dirígete a tus contactos con educación y cortesía, preséntate y dales a conocer quién eres y qué ofreces, no invadas con insistencia su espacio personal, marca diferenciación para que en el momento oportuno cuando precise de tus servicios o productos recurra a ti.

Jose Pons. Tu Community Manager Social Media Marketing

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Facebook. Su uso en la educación y la docencia innovadora

Jose Pons. Community Manager Social Media. Dirección Redes Sociales en la Empresa.

Construcción, Gestión y Moderación Blogs WordPress. Establezco conforme a los intereses de la empresa un plan social media de marketing de actuación en combinación con redes sociales, gestión online, creación de contenidos, diseño de las mencionadas plataformas, gestionando toda tu presencia en internet de forma activa y comercial, dando a conocer y posicionando tu marca. Construyo tu presencia on-line, creando una comunicación directa y efectiva con el cliente, rentabilizando tu presencia en Redes Sociales.

En los centros de formación, es imprescindible la creación de una plataforma social educativa que fomente el uso de las redes sociales en el ámbito de la enseñanza, que posibilite el acceso a la sociedad del conocimiento y la comunicación a la que no puede ser ajena la Comunidad Educativa, que deberá afrontar los retos que en el futuro inmediato impondrá la sociedad global, con una apuesta decidida por la formación de los docentes en el uso y dominio de dichas tecnologías.

facebook y la docencia innovadoraEjercer una docencia innovadora, es una respuesta esencial de adaptación a las nuevas corrientes de nuestro tiempo, a sus tendencias y formas de comunicación, como responsables de fomentar y diseñar el uso y aprendizaje de las TIC´S, creando un entorno propicio que facilite la utilización de los medios, como parte integrante de la comunicación, enseñanza y aprendizaje.

La formación en este campo de los profesores es fundamental, para diseñar su propio material didáctico, para configurar y utilizar debidamente las opciones que nos ofrecen los grupos de facebook, aprovechando todo el potencial comunicativo y participativo de las redes sociales, con el que dirigirse a una juventud que ha crecido con la tecnología.

Un gran aliado en el ejercicio de la docencia, es la utilización de los grupos secretos de facebook, que permiten mantener una comunicación fluida e inmediata de alumno-profesor-alumno, un canal de doble dirección con el que compartir información, apuntes, documentos, archivos, ejercicios y material didáctico, o para comunicar la fecha de los exámenes, un lugar donde realizar preguntas y respuestas que a su vez servirán para todos los integrantes del grupo secreto, con la gran ventaja que nos proporciona su inmediatez, teniendo acceso a todo ello desde cualquier lugar y en el momento que se requiera, empleando cualquier tipo de los soportes utilizados habitualmente tales como son los ordenadores, portátiles, smartphones o tablets.

Con el uso de los grupos de facebook, pueden haber ausencias justificadas en las clases, pero todo el material disponible se encuentra a disposición de sus integrantes, todos sin excepción saben lo que tienen que hacer y estudiar.

Con la integración de la plataforma dropbox en los grupos secretos de facebook, se amplía considerablemente la capacidad planificadora en el uso del material didáctico, que permite su creación, mantenimiento y distribución en un espacio menor de tiempo al empleado habitualmente.

Tanto el jefe de estudios como la dirección del centro a través de este canal, pueden realizar una evaluación y seguimiento constante del programa educativo impartido por los distintos profesores del centro, facilitando la comunicación necesaria entre dirección-jefe de estudios-profesores.

La evolución de los centros de enseñanza es fundamental, mediante la creación de una plataforma social educativa que facilite el acceso a las nuevas tecnologías, capaz de entablar la comunicación necesaria entre alumnos y educadores en un entorno cerrado.


fuente vídeo: sfcien22

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